Unsere Region “March-Thaya-Auen” hat sich beworben, eine KLAR!-Region zu werden und sucht für den Fall einer Projektzusage Verstärkung ab Mai 2021.

KLAR!-Modellregions-ManagerIn
für 20 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

– Betreuung der Klimawandel-Anpassungsmodellregion (KLAR!) March-Thaya-Auen (6 Projektgemeinden)
– Anlauf- und Informationsstelle für Fragen zur Klimawandelanpassung für die Gemeinden und die Bevölkerung
– Erstellung des detaillierten KLAR!-Konzeptes mit den Gemeinden und regionalen Akteuren inkl. Durchführung
von Workshops
– Umsetzung des regionalen KLAR!-Konzeptes durch Erhebung, Darstellung und Bewertung von regionalen
Anpassungsoptionen inkl. laufendem Monitoring und Evaluierung
– Budgetplanung, Steuerung und Qualitätssicherung der KLAR!-Strategie sowie Abstimmung mit der KLAR!-
Servicestelle
– Initiierung, Koordinierung und Umsetzung von KLAR!-Projekten inkl. Fördermanagement
– Öffentlichkeitsarbeit zur Bewusstseinsbildung sowie zur Verbreitung der Projektergebnisse und Information
(Medienarbeit, Veranstaltungen, Social Media) für die Bevölkerung
– Vernetzung mit anderen KLAR!-Regionen, kommunalen Entscheidungsträgern, Serviceplattform etc.
(Workshops, Informationsveranstaltungen)
– Festigung der Strukturen innerhalb der Region, um eine Kontinuität der KLAR!-Region sicher zu stellen

Ihr Profil

– Maturaniveau (technisches, naturwissenschaftliches, wirtschaftliches oder kommunikationstechnisches
Studium von Vorteil)
– Fundiertes Basiswissen bzw. Zusatzausbildung in den Bereichen Klimaschutz, Klimawandel oder Klimawandel-
Anpassung von Vorteil
– Erfahrung im Projektmanagement (Projektplanung und -Umsetzung), Erfahrung in der Arbeit mit (größeren)
Gruppen, mit Workshops und mit der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
– Erfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media
– Guter Einblick in die österreichische Förderlandschaft
– Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, hohe Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
sowie Hands-on-Mentalität
– Sehr gute Regionskenntnisse und regionale Verbundenheit zum Weinviertel und der Kleinregion March-Thaya-
Auen
– Teamfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenausführung
– zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, teilweise auch an Abenden bzw. ev. an Wochenenden zu arbeiten
– Führerschein B, eigener PKW erforderlich

Wir bieten

– Herausfordernde, innovative Tätigkeit
– Eigenverantwortung, große Themenvielfalt und Abwechslung
– Gehalt/Monat € 2.200,00 (brutto) auf Basis 40 Wochenstunden, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
– Beschäftigungsausmaß 20 Wochenstunden
– Befristet vorerst bis zum Ablauf der KLAR!-Periode, die Position ist auf eine längerfristige Zusammenarbeit
ausgerichtet, die Weiterführung der KLAR! ist erwünscht.

Dienstort in der Region, bevorzugt 2273 Hohenau an der March, wobei Außentermine in der Kleinregion wahrzunehmen sind, teilweise Homeoffice möglich
Vorgesehener Arbeitsbeginn – vorbehaltlich einer Projektzusage – ab Mai 2021

Mehr Informationen zu KLAR! finden Sie auf www.klar-anpassungsregionen.at

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf) per E-Mail bis spätestens 20.4.2021 an:
Regionalverband March-Thaya-Auen, Kennwort „KLAR!-ManagerIn“, info@marchthayaauen.at